實習(xí)期屬于在編教師，只是在職稱一欄上會寫見習(xí)期（未定等次），但實習(xí)期如果有其他情況，可以延期或者不予轉(zhuǎn)正。在試用期內(nèi)，教師一般享受聘用工資，以基本工資為主，再加上一些獎勵性質(zhì)的工資。不能享受企業(yè)設(shè)立的相關(guān)福利待遇。

錄用的教師試用期是根據(jù)雙方簽訂的勞動合同來確定的，試用期最長不得超過六個月。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

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