眾所周知，教師資格證面試的一般流程是每一個考生都關注的問題。但是很多朋友卻不知道真正的解決方法在哪。今天，我們就請河南普通話考試網的小編為大家具體解答一下，希望對大家有所幫助！

教師資格面試的考察形式都是試講、說課、答辯和結構化這四種形式的組合，河南考試信息網，有的是三種組合，有的是兩種組合，還有的地方比較簡單，只考察一種。這幾種形式我們聽上去好像都不陌生，但具體來說的話很多人又會犯迷糊，所以我們再一起來走進這幾種形式，了解一下它們是什么、怎么考、怎么拿分！

（1）試講

試講也稱模擬課堂教學，在有限時間內，在無生的情況下，教師通過口語、形體語和各教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式，考查的是教師的綜合能力。試講每個地區(qū)考情不同，一般為8、10、15、20分鐘內。

試講一般分為5大環(huán)節(jié)：導入，初讀，析讀，小結與布置作業(yè)，板書。

（2）說課

教師口頭向同行、教研人員、領導表述自己的教學設計。因此要告訴考官說課的理由。說課最主要是說清楚課堂上環(huán)節(jié)的理論支撐。需要讓評委老師明白為什么在你的課堂上這樣安排教學環(huán)節(jié)和教學方法。

說課的環(huán)節(jié)：說教材，說學情，說教學目標，說教學重難點，說教學方法，說教學過程，說板書設計。

（3）答辯

答辯是考官根據(jù)考生之前的表現(xiàn)，對考生教案設計各個環(huán)節(jié)（核心內容）或是關于教師職業(yè)理念的追問。主要考察考生的應變能力?？梢允菍η懊娴沫h(huán)節(jié)起到錦上添花作用，也可以是對前面過程的一種補救作用。

（4）結構化

結構化面試，考官按照預先設定好的試題對每個應試者進行相同的提問，并根據(jù)應試者的回答和行為表現(xiàn)，對其相關能力和個性特征給出相應的評價。

教師招聘結構化通常有10分鐘面試和15分鐘面試兩種，10分鐘回答兩道題目，15分鐘回答三道題目。根據(jù)題目的內容來看，大多數(shù)都是圍繞教師相關知識進行考察。這些問題都是以“是什么”和“怎么看”和“怎么辦”的方式進行提問的。

以上就是河南普通話考試網為您介紹的關于“教師資格證面試的一般流程”的相關內容，希望對您有所幫助！如果您有什么問題或者要咨詢的，歡迎添加我們的官方在線提問，我們將耐心為您解答！

?推薦閱讀:法考沒畢業(yè)可以考嗎

?推薦閱讀:2022年洛陽自考大專報名時間[上半年及下半年]

?推薦閱讀:電大本科可以考教師編制嗎

?推薦閱讀:2023年四川電大中專報名材料是什么？

?推薦閱讀:廣西“三個聚焦”加快推進基礎教育數(shù)字化轉型

以上內容由河南考試信息網為您收集整理！如果您覺得有用,歡迎分享給朋友！掃描下方二維碼關注我們,獲取更多有用考試信息!