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        2021年人力資源管理師二級備考試題和答案(9)

        時間:2021-06-08 15:56作者:河南考試信息網來源:河南考試信息網 分享文章:
        本文發(fā)布時間是2021年06月08日15點56分,當前時間是,請注意辨別時效性!下面就一起來看下河南考試信息網為您介紹的關于【2021年人力資源管理師二級備考試題和答案(9)】的相關問題,希望對您有所幫助!

        不會寬容人的人,是不配受到別人的寬容的?!悹柲?
        2021年人力資源管理師二級備考試題和答案(9)
          (8)不同的考評目的決定了考評內容的不同,所應注意的事項也有所不同。(2分)

          (5)防止考評過程中出現(xiàn)作弊、合謀等違規(guī)行為。(2分)
          【答案】:
          (6)準確識別和估計偏見、偏好等對業(yè)績評價結果的影響。(2分)
          (2)實施360度考評方法,應選擇最佳的時機,在組織面臨士氣問題、處于過渡時期,河南考試信息網,或走下坡路時,不宜采用360度考評的方法。(2分)
          (4)使用客觀的統(tǒng)計程序。(2分)

          簡述實施360度考評時需要注意的問題。(16分)
          (7)對考評者的個別意見實施保密,確保每位接受評價的員工無法獲知任一考評者的評價意見,上級評價除外。(2分)
          實施360度考評方法時,應密切關注如下幾個問題:
          (3)上級主管應與每位考評者進行溝通,要求考評者對其意見承擔責任,確??荚u者的意見真實可靠。(2分)
          (1)確定并培訓公司內部專門從事360度考評的管理人員。(2分)
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